Zusammenfassung der Studie

Diese Ausgabe zeigt, wie stark sich die Jobsuche im nichtakademischen Arbeitsmarkt ins Mobile und Soziale verlagert hat. Mehr als acht von zehn Kandidaten zwischen 18 und 29 Jahren sind mehrmals täglich über das Smartphone in sozialen Netzwerken unterwegs, drei Viertel von ihnen haben dort bereits einen Job gefunden. Auch der mobile Bewerbungsprozess ist für 85 % der Befragten längst etabliert oder wird es in Kürze sein. Die Studie beleuchtet außerdem, wie häufig Nichtakademiker den Job wechseln und worauf sie bei einer neuen Stelle besonders achten.