Unsere Lösung für Ihr Blue-Collar-Recruiting

Von der Stellenanzeige bis zur Einstellung: alles aus einer Hand. Erreichen Sie mehr qualifizierte Bewerber, schneller und mit weniger Aufwand als auf klassischen Jobbörsen.

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LKW-Fahrer lächelt aus der Fahrerkabine und hält sein Smartphone in der Hand

Das System

Drei Säulen, ein Ziel

Anzeige

Premium-Anzeige

Ihre Stellenanzeige optimal ausgespielt. Maximale Reichweite, zielgerichtete Ansprache.

Management

Hiring-Center

Bewerbermanagement leicht gemacht. Alle Kandidaten, alle Kanäle, ein System.

Bewerbung

Expressbewerbung

In unter drei Minuten bewerben. Ohne Lebenslauf, direkt am Handy.

Multi-Channel Performance Marketing

Erreichen Sie Bewerber dort, wo sie sind. Facebook, Instagram, Google, über tausend Jobbörsen, die Bundesagentur für Arbeit und Kleinanzeigenportale – unsere KI-basierte Ausspielung maximiert Reichweite und Relevanz für jede Stelle.

Mobile-optimierte Jobanzeige

Unser Landingpage-Builder erstellt eine conversion-optimierte, mobilfreundliche Anzeige, die Ihre Zielgruppe direkt anspricht. Kein Lebenslauf nötig – Bewerber starten sofort mit wenigen Klicks.

Das Hiring-Center

Verwalten Sie Bewerbungen zentral, mit strukturierten Expressbewerbungen, integriertem SMS-Chat und Status-Tracking. Alle Bewerberdaten und Kommunikation an einem Ort – übersichtlich und effizient.

Ergebnis

Warum mobileJob.com

Das bringt es Ihnen

Reichweite

Mehr qualifizierte Bewerber

Breitere Reichweite durch Multi-Channel-Ausspielung und zielgenaue Ansprache.

Geschwindigkeit

Schnellere Besetzung

Erste Bewerbungen oft innerhalb von 48 Stunden statt Wochen.

Effizienz

Weniger manueller Aufwand

Automatisierung und Expressbewerbung reduzieren Ihre Arbeit erheblich.

Kontrolle

Bessere Kostenkontrolle

Vollständige Transparenz, keine Streuverluste, messbare Ergebnisse.

Bewährt

Echte Ergebnisse, echte Geschwindigkeit

"Ich kann zügig und kurzfristig für unterschiedliche Standorte Mitarbeiter:innen suchen und auch passive Kandidat:innen ansprechen. Ihr habt wirklich das beste Dashboard. Stellenanzeigen können rasant online gehen oder geändert werden – dadurch spare ich viel Zeit."
Tim Schönewolf
HR Manager,
DPDHL Group
"Dank mobileJob ist es uns gelungen, innerhalb kürzester Zeit passende Kandidaten für unseren gewerblichen Bereich zu finden. Wo Zeitung und Co. unnötig Kosten und Mühe gefressen haben, hat mobileJob uns nach ein paar Wochen zu den ersten unterschriebenen Arbeitsverträgen verholfen. Auch an Standorten mit kritischer Arbeitsmarktsituation. Der Service ist exzellent und das Veröffentlichen der Anzeigen erfolgt binnen 24 Stunden. Für uns ist mobileJob zu einem wichtigen Standard-Recruitingkanal im Bereich soziale Medien geworden."
Corinna Simon
Leitung Personalentwicklung und Recruiting,
Schäflein AG
"Seit unsere Mitarbeitersuche über mobileJob.com läuft, sind mehr als 850 Bewerbungen bei uns eingegangen. Viele davon führten zu Einstellungen. Dieser Recruiting-Erfolg ist ein wichtiger Wachstumstreiber für unser Unternehmen. Denn nur mit den richtigen Mitarbeitern können wir in der Call Center Branche weiterhin erfolgreich sein"
Sabine Müller-Wöhrmann
Personalleiterin,
KiKxxl GmbH
"Ich konnte 8 Einstellungen in 4 Wochen realisieren. Ich bin beeindruckt.
Jens Stahl
VSU Saarbrücken
"Wir wissen, dass der Vorarbeiter eine schwere Stelle ist, aber die Kandidaten von MJ passen wie Arsch auf Eimer."
Clarissa Sitzberger
AHD Sitzberger
"Zu dieser Stellenausschreibung haben sich 26 Bewerber eingeschrieben. Das sind deutlich mehr Bewerber als zu jeder anderen Anzeige (z. B. JobBörse der Agentur für Arbeit oder Zeitungsanzeige oder ebay-Kleinanzeigen)"
Silke Lehner
HR Manager,
DPDHL Group

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