Finden Sie schneller mehr Kandidaten – passend zu Ihrer Stelle
Mit dem neuen Recruiting-Verfahren per SMS oder Mobile Web
BEKANNT AUS DER PRESSE
AUSWAHL ZUFRIEDENER KUNDEN
Dank mobileJob konnte ich innerhalb von 4 Wochen 5 offene Azubi-Stellen in unseren Märkten besetzen.
E. Süllau, Geschäftsleitung Edeka Süllau
Die ersten SMS von Bewerbern beantwortete Manes noch selbst und manuell – dann gründete er MobileJob.
Wirtschaftswoche

Bewerben per SMS und mobile Web ist die Zukunft: mobileJob.com ist das erste Recruitment-Tool in Europa, welches den Bewerbungsprozess auf mobile Endgeräte überträgt. Über das innovative Handy-Bewerbungssystem von mobileJob werden Stellengesuche mobil ausgeschrieben, auf die sich interessierte Kandidaten direkt per SMS und mobile Web bewerben können. Klassische Anschreiben und Lebensläufe sind für den Erstkontakt nicht notwendig. Bewerber werden dabei durch ein automatisiertes Interview nach vom Unternehmen individuell gesetzten Kriterien geführt. Passende Kandidaten werden herausgefiltert und dem Unternehmen vorgeschlagen. mobileJob hat sich dabei vor allem auf die Vermittlung von nicht akademischen Stellen, wie beispielsweise von Verkaufs-, Servicepersonal oder Aushilfen im produzierenden Gewerbe, Dienstleistungssektor und dem Einzelhandel spezialisiert. Eine Bewerbung ist sowohl per SMS über das Handy als auch über ein mobiles Online-Formular möglich.

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