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Mehr als 3.500 Unternehmen haben bereits ihr Vertrauen in unsere Hände gelegt. Verlieren Sie keine Zeit und fordern Sie Ihre kostenlose Produktdemo an. Ohne Verpflichtungen. Ohne Vertragsbindung. Starten Sie jetzt mit Ihrer ersten Stellenanzeige.
So profitieren Sie von unserem Hiring-Center:
Wir erklären Ihnen unsere Recruiting-Lösung in sechs Schritten:
Erstellen Sie eine mobil-optimierte Landingpage bestehend aus Ihrer Stellenbeschreibung. Unser Customer-Success-Team steht Ihnen dabei zur Seite und hilft Ihnen gern.
Was möchten Sie über Ihre Bewerber wissen? Wählen oder kreieren Sie Fragen, welche all Ihren Bewerbern in der Expressbewerbung automatisch gestellt wird.
Wir kennen Ihre Zielgruppe und wissen, wo wir sie finden und wie wir sie ansprechen können. Deswegen spielen wir Ihre Stellenanzeige gezielt an die Kandidaten aus, die zu Ihrem Job passen.
All Ihre Bewerbungen werden in unserem
Hiring-Center gesammelt. Dank des einheitlichen Fragebogens können Sie diese ganz einfach filtern und auswerten.
Informieren Sie die Bewerber über die Zu- oder Absage, laden sie zum Vorstellungsgespräch ein oder markieren die Einstellung. Der Bewerber wird über das Candidate-Center benachrichtigt.
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