Ihr Recruiting-Partner im nicht­akademischen Arbeitsmarkt

  • Automatisiertes Active Sourcing
  • Effiziente Bewerberkommunikation
  • Schneller zu neuen Mitarbeitern
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Ihre Vorteile
Automatisiertes Active Sourcing

Automatisiertes Active Sourcing

Durch treffsichere Kandidatenansprache auf Facebook, Instagram, unzähligen Jobbörsen oder Webseiten sowie Google4Jobs bringen wir Ihre Stellenanzeige zu geeigneten Bewerbern. Dadurch erreichen wir auch passiv wechselwillige Kandidaten, die noch nicht aktiv auf Jobsuche sind.

Das Ergebnis: eine höhere Reichweite Ihrer Stellenausschreibung und mehr qualifizierte Bewerber.

Effiziente Bewerberkommunikation

Das Hiring-Center - Effiziente Bewerberkommunikation

Unser Hiring-Center hilft Ihnen, den Überblick zu behalten. Erstellen Sie schnell und einfach Ihre neue Stellenanzeige mit unserem Editor und gehen Sie noch heute auf unzählige Kanäle online. Passende Kandidaten können Sie über unser System ganz einfach kontaktieren, zum Bewerbungsgespräch einladen oder ablehnen.

Das Ergebnis: die Besetzung offener Stellen war noch nie so einfach.

Schneller zu neuen Mitarbeitern dank Expressbewerbungen

Schneller zu neuen Mitarbeitern dank Expressbewerbungen

Ihre Bewerber profitieren von einem von Zeit, Ort und Gerät unabhängigen Bewerbungsprozess. Sie definieren einfach und individuell Ihre eigenen Fragen für den Kandidaten und wir führen Ihre Bewerber durch den Prozess. Statt komplizierte Anschreiben und Lebensläufe zu schreiben, beantworten Bewerber individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmte Fragen.

Das Ergebnis: schnellere, hochwertigere und miteinander vergleichbare Bewerbungen.

Unsere Recruiting-
Lösung
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Veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeige Veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeige Veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeige
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Veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeige

Geben Sie an, welchen Job Sie besetzen möchten und welche Erwartungen Sie an Ihre Mitarbeiter haben. Unser Customer-Success Team steht Ihnen jederzeit zur Verfügung und hilft Ihnen eine geeignete Stellenanzeige zu erstellen.

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Wählen Sie Fragen für die Express-Bewerbung aus

Was möchten Sie von Ihren Bewerbern erfahren? Passen Sie an, welche Fragen Ihren Bewerbern automatisiert gestellt werden. Dadurch erhalten Sie alle Informationen, die Sie benötigen.

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Wir bringen Ihre Stellenanzeige zu den richtigen Bewerbern

Wir kennen Ihre Zielgruppe und wissen, wo wir sie finden. Durch treffsichere Kandidatenansprache in sozialen Netzwerken und in diversen Marketingkanälen erreichen wir gezielt die Personen, die zu Ihrem Job passen.

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Gewinnen Sie einen Überblick über Ihre Bewerber

Sie finden alle Bewerber im Hiring-Center und können direkt mit ihnen kommunizieren. Sie profitieren nicht nur von einer hohen Vergleichbarkeit sondern auch von einer hohen Qualität der Bewerber: Da alle Bewerber die gleichen Fragen beantworten, fällt die Auswahl der richtigen Kandidaten ganz einfach.

Gewinnen Sie einen Überblick über Ihre Bewerber Gewinnen Sie einen Überblick über Ihre Bewerber Gewinnen Sie einen Überblick über Ihre Bewerber
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Machen Sie aus Bewerbern Mitarbeiter

Haben Bewerber Sie überzeugt, können Sie ihnen ganz einfach über unser Hiring-Center die positive Nachricht übermitteln und zum Beispiel ein Bewerbungsgespräch vereinbaren oder die Einstellung markieren. Über die Nachricht wird der Bewerber automatisch über das Candidate-Center informiert.

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Mehr als 3.000 Unternehmen finden bereits neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit mobileJob.com

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Um Ihre individuellen Stellenanforderungen zu besprechen, beraten wir Sie gerne kostenlos und unverbindlich. Unser Serviceteam wird sich direkt mit Ihnen in Verbindung setzen