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Cura Unternehmensgruppe - mit mobileJob.com neue Mitarbeiter gewinnen

Stellenanzeigen direkt in den relevanten sozialen Netzwerken platziert.

Responsive Stellenseiten - Alle Informationen auf jedem Endgerät immer im Blick.

Mobile Expressbewerbung - Jederzeit, von jedem Ort, ohne Vorbereitung oder Registrierung.

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Marco Herold, Geschäftsbereichsleiter Strategisches Personalmanagement Cura Unternehmensgruppe

„Das Prinzip von mobileJob.com ist für beide Seiten, für uns als Arbeitgeber und für die Bewerber, einfach und flexibel, ohne dass es dabei unseriös wirkt. Wir können durch die Gestaltung des Layouts und der Fragen individuell auf jeden Standort und Position eingehen und dadurch potentielle Kandidaten abholen. Für die Bewerber ist der Prozess einfach und überschaubar, ohne dass sie das Gefühl haben, zu viel von sich preiszugeben. Lästige Registrierungen oder Downloads entfallen. Das kommt an!“

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Ausgangssituation:

Der demografische Wandel ist eine der zentralen gesellschaftlichen Veränderungen der Zukunft. Die Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt im Pflegebereich sind enorm. Zum einen steigt die Zahl der pflegebedürftigen Menschen, zum anderen stehen dem immer weniger Arbeitskräfte gegenüber. Folge: Viele Pflegeeinrichtungen haben schon heute große Probleme bei der Suche nach geeigneten und qualifizierten Pflegekräften.

Eine Herausforderung, vor der auch die Cura Unternehmensgruppe steht. Diese betreibt unter den Marken Cura, Maternus und Iryo bundesweit 50 vollstationäre Seniorencentren sowie vier Reha- und Akutkliniken mit einer Kapazität von insgesamt rund 6.800 Plätzen. Leistungen im Bereich der ambulanten Pflege und Betreuung von Senioren, Wohnungen im Betreuten Wohnen und eigene Hausnotrufdienste runden das Angebot ab. Die Cura Unternehmensgruppe gehört damit zu den großen privaten Trägern im deutschen Gesundheits- und Pflegemarkt.


Ergebnisse:

Geschäftsbereichsleiter Marco Herold erkennt nach der ersten Kampagne mit zehn Anzeigen á 30 Tagen Laufzeit, warum das Recruiting mit mobileJob.com im Pflegebereich so erfolgreich ist: Die schnelle und einfache Bewerbung ohne Registrierung und Downloads treffen auf den Puls der Zeit. Das Ergebnis: 65 Bewerbungen!

Laden Sie jetzt die komplette Erfolgsgeschichte kostenfrei herunter!

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